艱辛起步 奇妙訓練

「我們曉得萬事都互相效力,叫愛神的人得益處,就是按祂旨意被召的人。」

羅馬書 八28




I. 艱辛的起步


Light & Hope(L&H)基督教幼稚園是在2020年2月時成立的。由於印尼政府只要求孩子在6歲後入學,對學前的幼兒教育並不看重也沒有資助,碰巧L&H成立時剛遇到全球性的疫情,加上是新校,而且又是基督教,所以一直以來招生並不順利。學校招生的目標為每年50名,開始時只有10名,直至到今年疫情較為穩定,才有22名學生。




II. 奇妙的訓練


在2020年中旬,印尼因為嚴重的疫情而開始封城。我和Ruden不能再自由進入巴淡島,而小茹宣教士原打算在2020年底才回港治理身體,可惜因為巴淡島移民官員的專橫無理,小茹被逼提早回港。學校在剛成立不久,一切的管治及推廣,只能靠當地同工及新加入的老師和行政團隊。


感恩,神為學校預備了一位有經驗的校長!起初她因顧念自己大病初癒,只願意為學校服務一年,幫助新校的建立。我們很感謝她的默默耕耘,因為她的委身及已建立的人脈,學校無論在申請牌照、教育局的檢查及建立老師團隊方面,都得以順利。兩年過去了,校長願意再服務多兩年,希望能替我們覓得好的繼任人選。




正當我們以謙卑的心,小心翼翼前進時,惡者的攻擊層出不窮:在新校成立時,有夜間的保安報告學校鬧鬼、其後學校附近有多宗爆竊案件、突然下大雨使新建的學校頂部漏水。後來有老師家人染疫、校長的丈夫突然心臟病發,以及校長最近也進院3周等。


「我要向高山舉目;我的幫助從可而來?我的幫助從造天地的耶和華而來。」

(詩篇一百二十一1-2)


這些年來,神在訓練我們依靠祂,而不是我們那有限的智慧或才能。在突發事宜及重重困難裏,我們同心在香港及巴淡島一同禱告。神一次又一次的出手及賜下平安祝福,為我們解決難題,使大家的信心增長不少。



III. 更大的挑戰


惡者不能從外面攻擊,那就在老師團隊裏吧!


上文提到校長在今年三月份進入醫院幾個星期,老師團隊竟然鬧分裂!較有經驗的老師與新來的英文老師不和,影響到其餘的老師也開始不參與沒有興趣的工作,本來和諧的教學氣氛遇到巨大的挑戰。有經驗的老師可能自視為未來校長的接班人,她控制不了情緒,繼而對學生很兇惡,使到有些孩子不願上學,家長迫不得已向學校反映事件。


當地同工多年來負責每周的老師團契,她眼見無法處理紛爭,也開始懷疑自己的能力。感覺到這些年來,神的話語都落空了,她十分氣餒!


我們在香港收到消息後,先由我及Ruden向所有員工發出信件,感謝及認同大家的努力,也與校長商討解決策略。接著小茹姑娘也透過網上與團隊見面,重提L&H成立的異象及理念,並以聖經真理教導及鼓勵大家。


感恩,神感動了英文老師,她願意繼續留任L&H,並為自己的情緒作出道歉,願意跟較有經驗的老師和好。而那位有經驗老師因犯錯較多,也坦誠面對自己的問題並接受校長的警告。

再一次我們同心兩地以禱告來守望學校,神又一次應許及保守!


「有人靠車,有人靠馬,但我們要提到耶和華-我們神的名。」

詩篇 二十7


IV. 神賜好名字



神賜學校名字為Light & Hope,是祂要我們作橋樑,帶領人們認識耶穌,因為祂是道路、真理及生命,只有祂才可給世上的光、及賜永恆盼望的真主!




V. 現在介紹一下L&H在這幾個月來的活動:


三月:祝福校長身體健康及生日快樂

慶祝學校紀念日。有兩位穆斯林的同學,加入其他同學,一同唱主日學的詩歌:「我願意成為神的小孩⋯」!




四月:慶祝復活節,老師們各自參加教會慶祝活動。

老師節:L&H 學校鼓勵家長們籌備物資,並共同參與扶貧工作。當天老師們負責帶領敬拜,同工負責分享神的話語。

認識食物:在學校內教導孩子製作傳統食物

女英雄節:以傳統服飾比賽,紀念印尼第一位爭取平衡權益的女性




五月:帶領孩子到文化村,認識印尼民族歷史。

講故事比賽(訓練孩子組織、語言能力,及鼓勵閲讀興趣)。

開齋節:校長及老師們以基督徒的身份,探訪家長,及與穆民建立友好關係。







VI. 請繼續禱告記念

祈求神賜福L&H學校的未來發展!

仰望神保守L&H師生團隊身心靈健康!

懇求神帶領L&H招聘合適的行政及幼兒老師!

但願神引導L&H覓得合適牧者團隊,為建立教會作準備。